杏彩体育app下载:新时代国企党建的思考：国企精神的核心内涵、时代价值

　　一句话关键成果：揭示新时代国企精神的深刻内涵和时代价值，并提出加强党建文化、创新企业文化、完善职工文化是弘扬新时代国有企业先进精神的基本路径。

　　习总在党史学习教育动员大会上指出：“在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批视死如归的烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、‘两弹一星’精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神等伟大精神，构筑起了中国党人的精神谱系。”

　　中国党人精神谱系的源头是伟大的建党精神。习总在庆祝中国党成立100周年大会上发表重要讲话进一步指出：“一百年前，中国党的先驱们创建了中国党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。

　　”以习总的重要讲话精神为指导，在中央公布的第一批中国党人精神谱系的伟大精神中，“两弹一星”精神、大庆精神（铁人精神）、“两路”精神、载人航天精神、劳模精神（劳动精神、工匠精神）、青藏铁路精神、企业家精神、探月精神、新时代北斗精神等，是我国国有企业在党的领导下创造一个个世界奇迹的精神密码，成为新时代国企精神的重要内容。

　　在党的领导以及伟大建党精神引领下，我国国企在不同历史时期形成了极具时代特色的精神成果。社会主义建设时期形成的“两弹一星”精神、大庆精神（铁人精神）、“两路”精神等，为实现中华民族站起来的伟大飞跃提供强大精神动力；在改革开放时期形成的载人航天精神、青藏铁路精神等，为实现中华民族富起来的伟大飞跃注入了巨大的精神活力；在新时代形成的探月精神、新时代北斗精神以及党和国家大力倡导的劳模精神（劳动精神、工匠精神）、企业家精神等，为实现中华民族强起来的伟大飞跃释放重大精神能量。

　　新时代国企精神已经有了确切的文化内涵，它是指新时代国企在党的领导下，以伟大建党精神为引领，以振兴我国民族产业为使命，以提升我国国有企业竞争力为目标，以激发广大职工积极性、主动性、创造性为核心，在继承和发扬我国国有企业优良传统及其宝贵精神财富基础上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，在为国家和人民创造巨大物质财富和精神财富的过程中培育和形成的崇高理想、优良作风、先进思想、坚定信念、工作态度及其展现出的整体精神风貌。

　　体现党的先进性——习总指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”，且特别强调：“中国特色现代国有企业制度，‘特’就‘特’在把党的领导融入公司治理各环节”。因此，新时代国企先进精神要以伟大建党精神为引领，体现党的先进性，将“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”，贯彻落实在党建工作和企业经营管理各个环节，不断丰富中国党人的精神谱系。

　　振兴民族产业的使命——新时代国企先进精神要展现振兴我国民族产业的使命。在“两弹一星”精神激励下，我国在物质技术基础极端薄弱条件下，在较短时间内成功研制出“两弹一星”，创造了非凡的奇迹。在青藏铁路精神引领下，十多万建设大军在“生命禁区”，创造了人类铁路建设史上非凡业绩。在新时代北斗精神指引下，中国人自己制造的北斗卫星从此走向服务全球、造福人类的时代舞台。因此，我国国有企业要继续创造伟大奇迹、刷新世界纪录、引领时代潮流，就必须展现新时代国有企业先进精神，振兴我国民族产业的使命担当。

　　提升国企竞争力的先进理念——作为新时代国有企业先进精神的重要组成部分，企业家精神是以企业家为核心的企业高层管理者的管理智慧和经营思想的集中体现。习总指出：“改革开放以来，一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长，形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。”习总提出的“爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野”等企业家精神，就是提升我国国有企业竞争力的先进理念。

　　展示国企广大职工群众的精神面貌——新时代国企先进精神之所以“先进”，在于坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，全面激发和调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性。铁人王进喜是我国工人阶级的英雄形象，铁人精神主要包括“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神，“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神，“干工作要经得起子孙万代检查”“为练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神，“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”、埋头苦干的奉献精神等。铁人精神既是新时代国有企业先进精神的重要内容，又是我国工人阶级伟大品格的生动体现。

　　党的十九届六中全会通过的《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“改革开放以后，党坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬，推动社会主义文化繁荣发展，振奋了民族精神，凝聚了民族力量。”按照党的十九届六中全会精神，新时代国企先进精神是社会主义精神文明建设的重要内容，也是社会主义文化的重要组成，更是构筑中国企业精神、中国企业价值、中国企业力量的思想基础。

　　实现中华民族伟大复兴中国梦的需要——习总在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。”而建设社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开我国国有企业做出的重大贡献，尤其是新时代国有企业先进精神注入的强大精神动力。新时代国有企业先进精神只有把实现中华民族伟大复兴的中国梦作为首要目标才不失其先进性。

　　弘扬社会主义核心价值观的需要——习总指出：“社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心 价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。”作为当代中国精神的重要组成以及凝结新时代国有企业全体干部职工共同的价值追求，新时代国有企业先进精神是新时代国有企业弘扬社会主义核心价值观，尤其是培养担当民族复兴大任的时代新人的重要载体。

　　做强做优做大我国国企的需要——在2021年度《财富》世界500强上榜企业中，我国国企数量为95家。但与发达国家的上榜企业相比，我国国企在关键技术、核心产品等方面还有很大提升空间。做强做优做大国企对全面提升我国国企全球竞争力具有重大时代价值。探月精神、新时代北斗精神等新时代国企先进精神，为做强做优做大我国国企注入强大的精神动力。新时代国企先进精神只有把做强做优做大作为核心内容才能真正体现其先进性。

　　全面提升广大职工队伍整体素质的需要——新时代国企先进精神不仅包括先进管理思想和经营理念，又包含职工先进思想和远大追求。而党和国家尤其是习总大力倡导的劳模精神、劳动精神、工匠精神就是职工先进思想和远大追求的集中体现。劳模精神是方向，教育广大职工学先进、做先进。劳动精神是基础，引导广大职工干一行、爱一行。工匠精神是动力，激发广大职工不断自我提升和自我超越。劳模精神、劳动精神、工匠精神既丰富了新时代国有企业先进精神的内容，又提升了广大职工队伍的整体素质。

　　新时代国企先进精神是中国党人精神谱系的重要组成部分，也是新时代国企创造巨大物质财富和精神财富的文化密码。作为文化范畴，新时代国企先进精神不能单纯视为企业文化建设内容。新时代国企文化建设要树立新的文化观，重视三个文化即党建文化、企业文化、职工文化。党建文化的核心是信仰，企业文化的核心是管理信念，职工文化的核心是职业信心。加强党建文化、创新企业文化、完善职工文化是弘扬新时代国有企业先进精神的基本路径。

　　加强党建文化，弘扬伟大建党精神——新时代国企党建文化是新时代国企在伟大建党精神引领下，在长期党建工作实践中形成的党建工作使命、党建工作愿景、党建工作价值观、党建工作规范及党建工作精神面貌和党建工作品牌。习总指出：“我们的党内文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国党党性的文化。”新时代国企党建文化要充分体现新时代国企党组织及党员干部的党性。

　　创新企业文化，弘扬企业家精神——企业家精神既是新时代国企先进精神的重要内容，也是企业文化的灵魂。党建文化具有属性，反映党的领导核心和核心作用；企业文化具有管理属性，体现经营业务中心和企业管理中心作用。现在几乎所有国企都非常重视企业文化，多数都有企业文化专业部门和岗位。但弘扬新时代国企先进精神必须创新企业文化，体现企业文化中国特色，以党建文化为指导，以弘扬社会主义核心价值观为目标，全面提升经营管理水平和市场竞争力。

　　完善职工文化，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神——习总先后提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”等重大论断。作为新时代国企先进精神重要组成部分，劳模精神、劳动精神、工匠精神是职工文化的灵魂。企业文化是“要我做”，体现企业管理水平；职工文化是“我要做”，体现职工素质高低。职工文化要在宣传劳模工匠和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等方面发挥以文化人、以文育人的作用，还要纳入党政一把手工程。