杏彩体育app下载:苏州市电子信息技师学院2024年招聘教师

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，苏州市电子信息技师学院面向社会公开招聘事业编制教师3名。现将有关事项公告如下：

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1988年7月3日至2006年7月9日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1983年7月3日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1978年7月3日以后出生）；户籍不限。

　　5.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；工作经历计算的截止时间为2024年8月31日。

　　6.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　7.除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　8.取得祖国普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　（3）2025年1月9日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

　　（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　2.资料上传：登录苏州市电子信息技师学院网站（https：//），下载并填写《苏州市电子信息技师学院2024年公开招聘教师资格审查登记表》（下载）和《苏州市电子信息技师学院2024年公开招聘教师报名备案表》（下载），同时将相关证明材料的原件扫描打包后一起上传到邮箱：；邮件名称统一为：应聘岗位代码+姓名+手机号码。报名信息要与提供的材料的信息一致。

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到个人邮箱查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的学院组织人事部门陈述申辩，联系电线。未按时在网上上传应聘资料的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（1）报名表：《苏州市电子信息技师学院2024年公开招聘教师资格审查登记表》WORD版本（附件2）和《苏州市电子信息技师学院2024年公开招聘教师报名备案表》EXCEL版本（附件3）。

　　（2）证件照：2寸免冠照片（大于5KB且小于20M，jpg格式），并以身份证号码命名照片文件。

　　②学历证明：各阶段（本科起）学历书（提供扫描件，其中：留学回国人员需提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生最高学历学位提供现就读院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单）和教育部学籍在线验证报告。

　　③资质证明：应届毕业生提供在校期间所任最高职务、所获最高奖项的证明材料（扫描件）；在职人员提供各层次专业技术职务资格证书（扫描件）、所获奖项或荣誉（扫描件）、工作经历证明材料（扫描件）。

　　4.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　1.本次招聘03岗位直接组织专业考核，01、02岗位组织笔试+面试。笔试日期初定2024年7月19日（周五），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于7月16日9：00至7月18日18：00前往学院门卫处领取准考证（苏州市桐泾北路仁安街8号），逾期者责任自负。如有变化，将提前在苏州市电子信息技师学院（https：//）网站另行公告，请报名成功者予以关注。

　　3.笔试成绩以百分制计算，设60分为笔试合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

　　1.资格复审时间、地点在苏州市电子信息技师学院（https：//）网站另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

　　2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便学院通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　2.组织专业考核的岗位，考核的内容以考察拟任专技岗位所需的业务能力和综合素质为主。考核成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，考核成绩不合格者不计算总成绩。以考核成绩作为考试的总成绩。考核成绩当场公布。

　　3.组织面试的岗位，面试内容以考察拟任专技岗位所需的业务能力和综合素质为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。

　　4.在考核（面试）合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。组织笔试的岗位，总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则另行安排加试。组织专业考核的岗位，总成绩相同的，则另行安排加试。

　　5.考核（面试）成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并通过苏州市电子信息技师学院（https：//）网站公示，时间不少于3个工作日。

　　1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。专业技术岗位的体检由苏州市电子信息技师学院组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

　　2.对体检合格人员由苏州市电子信息技师学院组织考察，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在考核（面试）合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

　　拟聘用人员名单，在苏州市人力资源和社会保障网（http：、苏州市电子信息技师学院官网（https：//）公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。

　　拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电线。