杏彩体育app下载:北京新增设集成电路职称评审专业首次职称评价已启动

　　中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 尹希宁 记者 张敏）近日，北京市人力资源和社会保障局发布《北京市集成电路专业职称评价试行办法》，新增设集成电路专业职称。北京市首次集成电路专业职称评价工作已于2023年底启动。

　　近年来，随着集成电路技术的广泛开发应用，北京对集成电路领域人才的需求大幅增长。同时，集成电路领域人才也面临着没有合适的职称晋升渠道，缺乏规范的行业资格评定标准，影响技术交流合作和人才职业发展的问题。

　　据了解，本次新开设的集成电路职称专业，纳入工程技术系列，分为六个专业方向，包括集成电路设计和软件开发、集成电路制造、集成电路封装和测试、集成电路装备和零部件、集成电路材料、集成电路产品应用和支撑，涵盖集成电路全产业链的各个方向，符合北京集成电路产业发展方向。

　　该专业设置正高、副高、中级、初级四个层级，按照“个人自主申报、单位择优推荐、多方共同评价、促进评用结合、政府指导监管”的方式，实行社会化评价，每年组织一次。申报职称时，申报人可以将科技攻关项目、集成电路布图设计、新型材料、新设备、新工艺等最能体现自己能力水平的代表性成果参加职称评审。

　　以申报正高级职称为例，从事集成电路封装和测试方向工作的申报人，应全面系统掌握集成电路、分立器件、微机电（MEMS）器件等封装、测试、可靠性分析等方面的技术开发理论，了解和掌握国内外集成电路封装和测试的发展动态和发展方向，具备完成技术难度高的集成电路封装设计、测试方案制定、可靠性提升等相关技术创新工作的能力。能够推动本专业发展，并在集成电路封装和测试领域中所展现出的技术达到国内一流水平。

　　北京鼓励各用人单位对取得集成电路专业职称的人才给予奖励，将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据。

　　同时，考虑到集成电路产业技术革新快、保密性强的发展特点，集成电路领域人力资源管理制度完善和基础科研投入大的科技领军企业、行业龙头企业、新型研发机构及专业人才密集和创新能力强的事业单位，也可向市人力资源社会保障局申请开展自主评聘。

　　每年上半年，北京市人力资源社会保障局将发布年度职称评价工作安排，申报人可对照《北京市集成电路专业职称申报标准条件》确定申报层级需求，通过市人力资源社会保障局官方网站申报。