杏彩体育app下载:实施党建“六个引领”助推企业高质量发展

　　龙江森工迎春林业局有限公司认真贯彻落实集团第一次党代会精神，严格执行“建企”方针，扎实开展“林海先锋”党建品牌创建活动，通过深入实施党建“六个引领”工程，着力推进党建工作与生产经营深度融合，今年公司实现经营性收入23726万元，同比增收5783万元，增长32.23%，主要经营指标呈现向好态势，企业红色党建引领绿色经济发展取得可喜成绩。

　　党建引领森林资源保护持续发展。在开展“党旗护绿、生态迎春”目标管理竞赛中，党员们以生态铁军的顽强战斗姿态，带领职工群众献身于茫茫林海，在造林绿化、保护珍稀动植物、林地湿地保护、抓好森林防火工作、打击破坏森林资源违法犯罪等方面发挥出坚强的生产作战能力。退化林修复2009亩，完成森林抚育6.99万亩，在4·20植树节期间义务植树5.1万株。又建设两个面积为173亩的局级标准化苗圃。森防铁军保持了37年无重大森林火灾的目标。截至年底森林覆盖率达到65.8%，森林蓄积量1746.3万立方米。

　　党建引领林区产业转型向前发展。党建工作与经济建设同频共振，做到了产业项目落实到哪里，党员干部先锋模范作用就发挥到哪里，积极打造粮、蜂、鹅、肥、菌、药“一局一品”“一场一品”发展战略，利用17个南、北部林（农）场区位优势打造“南鹅北蜂”产业格局，1个有26万只鹅苗孵化能力的育雏基地， 10个商品鹅养殖基地， 6个东北黑蜂养殖基地的建立，来年春天将为公司带来数十万只大鹅、1500箱蜂群的可观远景。

　　党建引领组织建设不断创新发展。公司全面实施党组织建设“领航工程”、思想建设“铸魂工程”、组织建设“聚力工程”、制度建设“强基工程”、纪律建设“清风工程”，按照“3456”党建工作思路，落实三年规划、搞好四级联动、做到五个融合、开展六项工程。重点抓好阵地建设，以党员活动室为基点，开展“链上党建”，初步形成党建+生态保护行动；党建+产业发展攻坚；党建+民生服务保障等三条主链，将“林海先锋”党建品牌建设细化为“提质增效、党员先行”主题实践活动、“引领项目实践”先锋武活动等具体工作当中。

　　党建引领民生保障服务能力发展。公司各基层党组织把“我为群众办实事”活动作为常态化系统工作来抓，公司供热服务站储煤场煤炭储备充足，确保林区职工群众住上暖屋子。在基层林场党员志愿者服务站，组织职工群众开展农业技术推广、学习养蜂养鹅专业知识将成为帮扶林区百姓增收致富的“必修课”。农田道路桥涵维修、职工免费体检、慰问困难党员、困难职工、防洪救灾大转移等工作，无论是身在农林场、还是在环卫保洁、供水医疗、物业管理等各条战线上，都能看到林海党旗高高飘扬，到处洋溢着温暖的“民生情”。

　　党建引领后备人才培育储备发展。公司将招录的31名大学生安排到林农场一线锻炼成长。构建区域党建联合体，为公司、镇政府及周边国企等100名青年搭建沟通交流平台。公司不断优化职工队伍和专业技术人员、基层党政管理者的年龄结构、知识结构、能力结构，制定长远发展规划和培养，为打造一支现代化新森工的生态铁军队伍打下人才基础。聚焦锻造“36字”生态铁军目标，实施“2836”培训规划。通过量身定制式精确化设计，采取到鸡西市博物馆现场研学、拓展训练、电化教育、研讨交流、党员干部上讲台、举办4次现场拉练式实践培训等形式，激励干部职工干事创业，实现党员干部队伍综合素质和专业技术队伍业务能力“双提升”。

　　党建引领风清气正环境建设发展。公司党委层层签订党风廉政建设责任制状，定期开展廉政建设提醒谈话。对重要部门、关键岗位提要求、立规矩，态度坚决，措施有力。具体工作中，公司党委制定《“四个体系”工作机制》，推行“五个一”工作法，按照要求组织开展推动产业质效提升专项行动，完成全面从严治党百日攻坚专项行动任务，坚持重大事项向龙江森工集团党委请示报告，党委会议全年研究审议企业重大事项161项。加强董事会建设，充分发挥经理层作用，推行契约化管理，依法依规管理好企业，全力打造清廉迎春、活力迎春和质量迎春。（宋巍巍）