杏彩体育app下载:海化集团在全市组织工作会议暨组织部长会议上作典型发

　　3月25日，全市组织工作会议暨组织部长会议召开。大会上，海化集团党委、总经理王永志作了《坚持党建引领高质量发展加快建设大而强的新海化》典型发言，这也是大会上唯一的企业发言。

　　近年来，海化集团在市委市政府的坚强领导下，抓党建强队伍、聚合力促发展，2023年实现利税总额同比增长7.58%，荣获“行业十大创新企业”、国企改革“双百行动”企业、潍坊市2023年度“突出贡献企业”“高成长产值倍增企业”“山东省企业党建品牌示范单位”“山东省企业文化建设示范基地”等称号。“海化党旗红”被授予“（2023）全国企业党建优秀品牌”，荣获“2022―2023年度全国企业文化优秀成果一等奖”。

　　一是强化顶层设计，明确第一责任人职责，专职履行管党治党直接责任，明晰党委会决定、前置研究讨论要求和程序，使各方各司其职、各尽其责。二是压实主体责任，坚持“四同步”原则，建立定期例会、重大事项报告、日常督查等制度规范，所属21个单位实现党组织全覆盖。三是强化理论武装，深入开展主题教育，认真落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑、指导工作，推动企业创新发展。

　　一是抓实品牌创建聚合力。开展“一支部一品牌”创建活动，树立“优良作风引领旗、降本增效标杆旗、精细管理样板旗、技改技措带队旗和员工关爱示范旗”五面先锋旗，117个党组织全部拥有党建品牌logo，3个党支部获评市国资委首批十大党支部优秀品牌。二是深挖红色资源添活力。打造“1＋5＋25＋35+N”党建矩阵，建成奋进海化党建展厅、羊口盐场“淡水井”党建主题展馆以及14个基层党建示范点，实现提升一批、带动一片的良好效果，奋进海化党建展厅被评为“山东省优秀企业文化展厅（馆）”。三是健全保障机制增动力。坚持多管齐下，建立每年党组织、党务工作者队伍全覆盖轮训制度，制定党建工作经费使用管理办法，按照“六有”标准建设党员活动阵地，着力提升党员教育质效。

　　一是深化“海化党旗红”实践活动，坚持一年一主题，持续开展“四比四拼”，突出抓好“风险防控党员岗”创建，带动广大职工筑牢安全生产防线。二是抓实“打擂夺旗”争先活动，开展“改革攻坚打擂夺旗”竞赛活动，36名党组织登台晒亮点拼业绩、亮思路谈打算、讲困难找不足，助推党员职工在“降本增效提质年”活动中奋勇争先，2023年集团同比降本增效3.7亿元。三是开展“三亮三创”主题活动，完善绩效考评制度，党员干部主动“揭榜”认领攻坚企业发展难题，先后破解发展难题16项，年创效8000万元，单立伟创新工作室被命名为“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

　　下步，海化集团将深入贯彻这次会议精神，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，撸起袖子加油干，耕耘海洋经济新天地，努力建设大而强的新海化，为加快建设更好潍坊贡献海化力量。