杏彩体育app下载:“五措并举”擦亮“核信聚力”党建品牌

　　中核核信信息技术（北京）有限公司（以下简称：中核核信）是中核集团旗下中核战略规划研究总院所属企业，深耕核工业信息技术行业40余年，成为中核集团IT专业化公司。近年来，中核核信以践行“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神为主线，围绕“中核集团信息技术支撑总体单位、核工业信息化建设主力军、核工业数字化转型赋能者”战略定位，通过建设全面推进、思想建设凝心铸魂、组织建设导向鲜明、党风廉政建设纵深推进、企业文化建设落地见效“五措并举”，擦亮“核信聚力”党建品牌，探索形成具有中国特色现代国企制度的“核信篇章”。

　　核，即使命之核、发展之核、情感之核、幸福之核。使命之核，是核信的之魂，这份事业坚守40余年；发展之核，是核信的立身之本，将打造成为具有较强核心竞争力的核领域特色IT企业作为根本任务；情感之核，是核信的奋进之力，营造思想共情、情感共通的创业创新氛围；幸福之核，是核信的活力之源，让广大员工在“奋斗、成长、收获、快乐”中成就自身价值。

　　信，即“四个忠于信仰”。忠于信仰，是核信人的价值基础，是核信人的价值导向，是核信人的价值遵循，是核信人的价值力量。

　　聚力，即全力实施“五聚五融”。举旗聚魂、战略融促；学理聚智，思想融通；固本聚力，组织融合；文化聚心，幸福融创；廉政聚效，安全融汇。

　　聚焦基层基础，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以更高的标准、更实的举措推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设质量和科学化水平。这是“核信聚力”的目标指引，按照“夯基础、求突破、提品质”的思路，不断擦亮党建品牌。

　　聚焦引领，紧密融入中心工作。全面加强自身建设，服务国家战略，以强核报国实际行动，把加强党的领导贯穿科研生产经营全过程、全领域、全链条，形成党建深度融入中心工作的价值创造体系。严格执行党内组织生活制度，严格落实“第一议题”制度，提升党支部“三会一课”实效，定期召开领导班子专题生活会和专题组织生活会，营造风清气正的良好生态。推动监督精准化具体化，细化完善党建工作考核评价办法，推行监督“四看”（看立场、看贯彻落实、看责任落实、看风险防控）工作法，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻把握“两个确立”的必然逻辑，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、自觉、行动自觉，转化为履职尽责、做好工作的实际行动。

　　聚焦理论武装，强化融入思想建设。依托“三会一课”等载体，高质量开展党内主题教育，注重抓住员工视角，举办对象化、分众化、互动化学习培训，推动习新时代中国特色社会主义思想进部门、进项目、进岗位、进头脑。搭建平台，创新开展思想教育，建立党支部联学共建机制，推行主题党日“轮值”制度，用活用好红色资源，通过举办报告会、读书分享会、专题调研、撰写调研报告等行之有效的做法，提升学习效果。强化意识形态管控，扎实做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，推动“两个责任一起扛、两个指标一起考、两个业绩一起要”贯通协同，引导党员干部自觉用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　聚焦组织建设，深度融入业务发展。完善组织设置和人员配备，建立健全“党委委员联系党支部、党支部委员联系党小组、党员联系群众”工作机制，选好配齐配强党务人员。健全党建工作责任制度体系，将党建工作与难题攻关、岗位练兵紧密结合，发挥党支部、党小组和生产班组强管理、抓生产的双重作用，深化“双培工程”，形成“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向。深化党建与业务工作融合，创新开展“党建+”工作模式，以“岗区队”创建工作为契机，完善机制、规范流程，探索融合路径。深化“党员示范岗”“党员突击队”“揭榜挂帅”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，让党建成为看得见的“生产力”。加强干部队伍建设，坚持党管干部、党管人才，把好“选、育、管、用”各环节，打造支撑企业高质量发展的中坚力量。主动适应数字化转型升级需要，深入推进人才队伍建设。做好群团工作，加强党对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，不断强化群团组织的性、先进性、群众性。

　　聚焦廉政责任，推动融入安全效能。深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，定期研究党风廉政建设工作，完善“一岗双责”责任清单，领导干部带头落实，形成上下贯通、层层负责、层层落实的责任链条，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。创新监督检查形式，统筹协调企业内部监督资源，健全监督机制，强化系统施治，形成监督合力，提升监督质效。以业务流程为基准，强化廉洁风险管控，制定防控措施，逐步构建廉洁风险防控体系。强化保密安全管理，层层压实保密管理责任，将安全保密工作与业务工作深度融合，做到业务工作与安全保密工作同谋划、同部署、同落实，提升保密意识，筑牢安全“底板”。严明纪律规矩，通过组织观看警示教育片、典型案例剖析、撰写心得体会、开展廉政谈话、讨论交流等方式加强廉政教育，开展廉洁文化创建等活动，引导党员干部树牢廉洁自律意识。

　　聚焦文化塑魂，精心融入幸福底色。发展先进企业文化，传承红色基因，构建“理念、行为、视觉”三个识别系统，在楼梯、展厅等场所设计各具特色的文化墙，打造文化展示新场景。加强品牌文化建设，立足企业“山”“云”两大品牌，在工业软件、工业互联网、管理信息化、信创集成等重点领域，打造优势地位和特色产品。推动党建品牌建设与企业文化建设，开展“与核信共同成长、为发展建言献策”“接待日”“身边人讲身边事”等员工喜闻乐见的文体活动，擦亮品牌内核，提升文化软实力。打造“幸福核信”，每年初发布“幸福清单”“我为职工办实事”清单，用心用情用力办好关乎员工切身利益的“小事”。落实谈心谈话制度，建立定期走访慰问机制，为生活困难的老党员、困难员工“送温暖”，增强员工的归属感和忠诚度，提升员工的满意度和幸福指数。

　　“核信聚力”党建品牌作为一条主线贯穿党建工作全过程，它聚焦新时代核工业精神“落地生根”、主责主业安全发展、核心业务做强做优做大，汇聚了全体干部员工干事创业内生动力，必将引领公司全力以赴持续推动核工业数字化转型发展，助力公司稳中求进、破浪前行！